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深化醫療體制改革需多元化探索

時間:2016-12-07 23:45:14

深化醫藥衛生體制關系億萬人民群眾健康,關系千家萬戶幸福,是維護社會公平正義、提高人民生活質量的重要舉措,對全面建設小康社會具有重要意義。但隨著人口老齡化的加快和經濟社會發展,醫療資源分布不均衡、人力資源配置不足、醫療糾紛等問題依然存在,為此,我們應當采取多元化措施,積極構建科學、公平、高效的醫療衛生服務體系。

一、探索醫療資源的新模式。黨的十八大提出了2020年“全面建成小康社會”的宏偉目標,要在“病有所醫”上持續取得新進展。隨著醫改的逐步深化,人民群眾的健康需求將會進一步擴大,對醫療衛生服務期待更高。一方面各級政府應加大對基層醫療衛生機構的投入,提高基層醫療衛生機構人員的待遇。另一方面開展遠程醫療,讓優質醫療資源沉到基層。通過遠程會診,較好地緩解醫療資源分布不均衡的問題,更有效地發揮醫學專家的作用,優化醫療衛生資源的配置,促進各級醫院醫療水平的提高。同時,通過遠程手術示教、遠程培訓,提高基層醫療技術水平。使專家隨時隨地通過網絡系統進行遠程診斷和現場指導,為群眾提供優質便捷醫療健康服務。

二、探索人才培養的新機制。醫院競爭與發展從本質上是人才的競爭,誰擁有了人才,誰就贏得了制勝的先機。首先,要有合理的薪酬制度,因為,它是留住人才的重要手段。其次,要滿足人才渴望成才的需求,為他們搭建公平、和諧的學習和職業發展平臺。第三,正確處理物質激勵與精神激勵的關系,適時的職務(稱)提升,可激發人才的干勁,調動人才積極性,提高工作效率,使人才做出成績。第四,制定公正的績效考核制度。績效考核結果一定要與人才薪資、提升和培訓機會掛鉤,真正發揮其應有的激勵作用。

三、探索醫養結合發展的新路子。堅持以“以醫帶養、以醫助養、以醫促養”為原則,推動養老事業健康發展,努力滿足老年人的健康養老服務需求。一方面鼓勵醫療衛生機構與養老院等養老機構、社區和家庭簽訂健康服務協定,定期上門為老年人提供健康咨詢、檢查、診治、護理等一系列服務,使老年人不出社區、不出家門就能夠享受到專業護理保健等服務。另一方面養老機構要與周邊醫院、基層醫療衛生機構建立急救、轉診等合作機制,開通預約就診綠色通道。

四、探索醫患矛盾解決的新途徑。在醫療體制改革的大勢進程中,提高醫療服務質量和診療水平,加強醫德醫風建設,使之保持競爭優勢,并具有可持續發展能力,這是當前醫院管理者必須面對的問題,也是改善醫患關系的關鍵要素之一。首先,堅持以人為本,切實提高醫院管理和診療技術水平;其次,加大輿論的引導,逐步建立醫療保險體系,合理分散醫療風險,減輕醫療機構、醫務人員、患者的負擔。三是探索把第三方調解機制引入到醫患糾紛處理中,增加醫患糾紛處置的公平性、專業性和規范性,贏得醫患雙方對處理結果的認可,從而建立起醫患糾紛處置的新途徑。面對醫療衛生體制改革的使命和責任,我們應該摒棄畏難情緒,以愚公移山的精神和意志不斷涉入醫改深水區,不斷積極探索,使廣大人民群眾獲得更優質的醫療服務。 邯鄲陶瓷(集團)總公司醫院孫潔
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